Nos clients témoignent : Ankorstore

Malik Soukri, head of finance chez Ankorstore, a fait le choix de passer par Fleet pour s’équiper en matériel informatique et bénéficier d’une offre tout inclus lui permettant de préserver la trésorerie et lisser ses dépenses.

Un enjeu financier évident

Les startups dédient très souvent une grand partie de leur capacité d’investissement dans l’achat du parc informatique, qui est représente bien souvent une somme très importante. Ankorstore a fait le choix de passer par Fleet pour bénéficier d’une offre de leasing qui leur permet de conserver leurs capacités d’investissement.

“Notre premier enjeu en choisissant la solution Fleet était financier : nous avions besoin d’équiper nos collaborateurs d’ordinateurs performants sans impacter notre trésorerie. Grâce au leasing, nos dépenses sont prévisibles sur plusieurs années.”

Grâce à la solution Fleet, Ankorstore a pu obtenir un accord financier rapidement et en quelques clics et commander ses premiers ordinateurs pour les recevoir en quelques jours sans impacter sa trésorerie.

Des collaborateurs toujours bien équipés

Grâce à Fleet, Ankorstore a eu le choix parmi un grand nombre de différents modèles d’ordinateurs, téléphones et tablettes s’adaptant aux besoin et au poste de chaque collaborateur.

Fleet propose un large choix d’appareils Apple, Microsoft, Dell, Lenovo, Chromebook avec des configurations et des prix variés.

“Nos collaborateurs sont toujours bien équipés avec des ordinateurs renouvelés tous les trois ans !”

Une gestion de flotte sans prise de tête

Organiser une flotte informatique dans une entreprise à plus de 200 collaborateurs peut s’avérer être un vrai casse tête et une grande perte de temps chaque mois. Grâce au Cockpit Fleet, la plateforme de gestion de flotte, Malik Soukri peut gérer son parc informatique simplement : il centralise et organise sa flotte IT, gère ses SAV avec le service client directement sur le Cockpit et peut commander en quelques clics ses nouveaux ordinateurs . Un vrai gain de temps de l’acquisition, à la résolution de ses incidents en passant par l’onboarding des nouveaux collaborateurs.